Política de Privacidade
Última actualização: Janeiro 2026
1. Responsável pelo Tratamento
Recruit (ENI — Empresário em Nome Individual)
Sede: Viana do Castelo, Portugal
NIF: 225338408
Email: [email protected]
O tratamento de dados pessoais efectuado pela Recruit obedece ao disposto no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD) e à legislação nacional aplicável.
2. Dados Recolhidos
Recolhemos e tratamos as seguintes categorias de dados:
- Candidatos: nome, email, telefone, CV, área de interesse, LinkedIn (opcional), mensagem (opcional).
- Empregadores: nome, empresa, cargo, email, telefone, sector e necessidades de recrutamento.
- Navegação: endereço IP anonimizado, páginas visitadas, duração da sessão (apenas com consentimento).
3. Finalidades e Bases Legais
| Finalidade | Base Legal (RGPD) | Retenção |
|---|---|---|
| Gestão de candidaturas | Art. 6.º, n.º 1, al. b) — execução de contrato/pré-contrato | 2 anos |
| Contacto com empregadores | Art. 6.º, n.º 1, al. b) — pré-contrato | 2 anos |
| Obrigações legais | Art. 6.º, n.º 1, al. c) — obrigação legal | 10 anos |
| Análise de navegação (GA4) | Art. 6.º, n.º 1, al. a) — consentimento | 26 meses |
| Análise Cloudflare | Art. 6.º, n.º 1, al. a) — consentimento | 30 dias |
4. Transferências Internacionais
Os dados pessoais são tratados em servidores localizados na União Europeia. O Google Analytics 4 pode transferir dados para os EUA ao abrigo das Cláusulas Contratuais-Tipo (CCT) aprovadas pela Comissão Europeia e do Data Privacy Framework UE-EUA. A Cloudflare Web Analytics processa dados de forma anonimizada em servidores europeus.
5. Partilha de Dados
Os seus dados não são vendidos a terceiros. Podem ser partilhados com:
- Empresas clientes da Recruit, no âmbito de processos de recrutamento activos e com o seu conhecimento;
- Prestadores de serviços técnicos (alojamento, email) vinculados por contratos RGPD;
- Autoridades competentes, quando exigido por lei.
6. Os Seus Direitos
Ao abrigo do RGPD, tem os seguintes direitos:
- Acesso — obter confirmação e cópia dos dados tratados;
- Rectificação — corrigir dados inexactos ou incompletos;
- Apagamento — solicitar a eliminação dos dados;
- Limitação — restringir o tratamento em determinadas circunstâncias;
- Portabilidade — receber os dados num formato estruturado e legível;
- Oposição — opor-se ao tratamento baseado em interesses legítimos;
- Retirar consentimento — a qualquer momento, para tratamentos baseados no consentimento.
Para exercer os seus direitos, escreva para [email protected]. Pode também apresentar reclamação à CNPD — Comissão Nacional de Protecção de Dados.
7. Segurança
Adoptamos medidas técnicas e organizacionais adequadas para proteger os seus dados: comunicações cifradas (HTTPS/TLS), controlo de acessos e armazenamento em servidores seguros na UE. O CV enviado é transmitido por email cifrado e não fica armazenado em disco de forma permanente.
8. Cookies
Para informação detalhada sobre os cookies utilizados, consulte a nossa Política de Cookies.
9. Alterações
Reservamo-nos o direito de actualizar esta política. Em caso de alterações relevantes, notificaremos os utilizadores por email. A data de «última actualização» reflecte sempre a versão vigente.
Recruit · NIF 225338408 · Viana do Castelo, Portugal · [email protected]